一、前言
本道德準(zhǔn)則/行為準(zhǔn)則與價(jià)值聲明（以下簡稱“準(zhǔn)則”）旨在指導(dǎo)廣東康王日化有限公司（以下簡稱“公司”）全體員工的行為和決策，確保公司在追求商業(yè)成功的同時(shí)，積極履行環(huán)境、社會(huì)和治理責(zé)任。
二、環(huán)境責(zé)任（Environmental）
1. 可持續(xù)發(fā)展：公司致力于通過可持續(xù)的經(jīng)營方式，減少對環(huán)境的負(fù)面影響，保護(hù)自然資源。
2. 節(jié)能減排：推行節(jié)能措施和清潔能源使用，降低溫室氣體排放。
3. 綠色供應(yīng)鏈：建立綠色供應(yīng)鏈體系，優(yōu)先選擇環(huán)境友好的供應(yīng)商和合作伙伴。
三、社會(huì)責(zé)任（Social）
1. 公平就業(yè)：提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)，反對任何形式的歧視。
2. 員工福祉：關(guān)注員工健康和安全，提供良好的工作環(huán)境和福利。
3. 社區(qū)參與：積極參與社區(qū)服務(wù)和慈善活動(dòng)，為社區(qū)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
4. 工作場所尊重：維護(hù)一個(gè)無歧視、無騷擾的工作場所。
5. 職業(yè)發(fā)展：基于能力和業(yè)績提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
6. 健康與安全：確保工作場所的健康與安全，遵守相關(guān)的健康與安全規(guī)定。
四、公司治理（Governance）
1. 透明度：確保公司決策過程的透明度，及時(shí)公開重要信息。
2. 合規(guī)性：遵守法律法規(guī)，維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。
3. 道德行為：鼓勵(lì)員工遵守職業(yè)道德，拒絕任何形式的不正當(dāng)行為。
五、ESG整合
1. ESG戰(zhàn)略：將ESG原則整合到公司戰(zhàn)略和運(yùn)營中，確保長期可持續(xù)發(fā)展。
2. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和管理與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，采取預(yù)防和緩解措施。
3. 持續(xù)改進(jìn)：基于利益相關(guān)方的反饋，不斷改進(jìn)ESG實(shí)踐。
六、道德行為準(zhǔn)則
公司堅(jiān)信以下價(jià)值觀對于維護(hù)公司的誠信和聲譽(yù)至關(guān)重要：
誠信：在所有商業(yè)活動(dòng)中堅(jiān)持誠實(shí)和誠信。在所有商業(yè)溝通和報(bào)告中提供準(zhǔn)確和真實(shí)的信息。
正直：遵守道德準(zhǔn)則，拒絕不正當(dāng)行為。
責(zé)任：對自己的行為和決策負(fù)責(zé)。
尊重：尊重所有員工、客戶、合作伙伴和社會(huì)公眾的權(quán)利和文化差異；
尊重員工和客戶的多樣性，促進(jìn)包容性工作環(huán)境。
公平：在所有業(yè)務(wù)實(shí)踐中堅(jiān)持公平和公正。
遵守法律：遵守所有適用的法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
利益沖突：避免利益沖突，或在必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)披露和回避。
保護(hù)資產(chǎn)：保護(hù)公司資產(chǎn)，反對任何形式的浪費(fèi)、濫用和盜竊。
保密性：對公司和客戶的機(jī)密信息予以保密。
反對賄賂：禁止提供、接受或索要任何形式的賄賂或非法利益。
七、價(jià)值聲明
公司堅(jiān)信通過負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為和對ESG原則的承諾，可以為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。我們致力于成為行業(yè)內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者，為員工、客戶、股東和整個(gè)社會(huì)帶來積極影響。
八、培訓(xùn)與教育
定期培訓(xùn)：為員工提供定期的道德和合規(guī)培訓(xùn)。
意識(shí)提升：通過持續(xù)的教育提高員工對道德問題的認(rèn)識(shí)。
透明決策：在公司決策過程中保持透明度，確保所有決策基于公司的最佳利益。
道德行為：在所有業(yè)務(wù)行為中展現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德。
九、監(jiān)督與執(zhí)行
1. 監(jiān)督機(jī)制：建立監(jiān)督機(jī)制，確保準(zhǔn)則得到有效執(zhí)行。
2. 違規(guī)處理：對違反準(zhǔn)則的行為進(jìn)行調(diào)查，并采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律措施。
十、報(bào)告與咨詢
匿名舉報(bào)：提供匿名舉報(bào)渠道，讓員工能夠無懼報(bào)復(fù)地報(bào)告不當(dāng)行為。
咨詢服務(wù)：為員工提供道德和合規(guī)問題的咨詢服務(wù)。
十一、結(jié)語
公司期望所有員工、管理層和合作伙伴都能遵守本道德準(zhǔn)則，共同營造一個(gè)正直、誠實(shí)和尊重的工作環(huán)境；共同推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。
廣東康王日化有限公司
2024-6-12
